01 · Setor público
Ministérios, câmaras, juntas e ensino.
Quatro áreas com o mesmo ponto de partida: um edifício onde entra quem quiser numa parte e ninguém na outra.
Público
Ministérios, câmaras municipais, juntas de freguesia e ensino. Edifícios abertos ao cidadão, regimes de horário próprios e uma compra que passa por procedimento.
Ver setor públicoMinistérios
Serviços centrais e organismos da administração direta do Estado.
Ainda sem página própriaCâmaras Municipais
Paços do concelho, serviços operacionais e equipas fora do edifício.
Ainda sem página própriaJuntas de Freguesia
Sedes de junta e equipamentos de proximidade, com equipas pequenas.
Ainda sem página própriaEducação e ensino
Escolas, agrupamentos, colégios e ensino superior.
Ver página02 · Setor empresarial
Oito setores, do estaleiro ao armazém.
Cada um com a sua página, com a configuração que costuma resolver o problema principal do setor.
Empresarial
Oito setores privados, do estaleiro ao armazém. Muda a operação; o que não muda é ter de registar os tempos de trabalho e saber quem entra onde.
Ver setor empresarialConstrução
Estaleiros, subempreiteiros e obras dispersas com registo fiável e lista de presenças em tempo real.
Ver setorIndústria
Turnos rotativos, subsídios calculados e zonas restritas por qualificação, em terminais para a linha de produção.
Ver setorHotelaria
Escalas que acompanham a ocupação, extras integrados em minutos e zonas de serviço controladas.
Ver setorSaúde
Escalas 24/7 com regras de descanso, áreas clínicas com acesso documentado e gestão de visitantes.
Ver setorComércio
Assiduidade multi-loja num formato único, com armazém e caixa sob controlo e vídeo associado ao evento.
Ver setorAlojamento Local
Check-in autónomo com código por reserva, acessos de limpeza registados e gestão remota das unidades.
Ver setorLogística
Turnos que arrancam à hora certa, cais e áreas restritas com registo e imagem associada a cada evento.
Ver setorServiços e equipas no terreno
Prova de presença em casa do cliente por app ou QR, com escalas por contrato e horas prontas a faturar.
Ver setor03 · Comparação
O que muda de setor para setor.
O sistema é o mesmo em todos. O que muda é o peso de cada área, e é isso que define por onde vale a pena começar.
| Setor | Acessos | Parking | Ponto | Vídeo | Kairos | Eventos |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Construção | Essencial | Pontual | Essencial | Frequente | Essencial | Pontual |
| Indústria | Essencial | Frequente | Essencial | Frequente | Essencial | Pontual |
| Hotelaria | Essencial | Frequente | Essencial | Frequente | Essencial | Pontual |
| Saúde | Essencial | Frequente | Essencial | Essencial | Essencial | Pontual |
| Educação | Essencial | Frequente | Frequente | Frequente | Essencial | Frequente |
| Comércio | Frequente | Pontual | Essencial | Essencial | Essencial | Pontual |
| Alojamento Local | Essencial | Pontual | Pontual | Frequente | Essencial | Pontual |
| Logística | Essencial | Frequente | Essencial | Essencial | Essencial | Pontual |
| Serviços e equipas no terreno | Frequente | Pontual | Essencial | Pontual | Essencial | Pontual |
04 · O que não muda
Quatro constantes, seja qual for a operação.
A obrigação legal é a mesma
Em Portugal, o empregador tem de manter registo dos tempos de trabalho de todos os trabalhadores e mantê-lo acessível à ACT. Isso aplica-se a uma obra e a um escritório da mesma maneira.
As regras de dados também
Biometria e videovigilância obedecem aos mesmos princípios do RGPD e às orientações da CNPD, seja num hospital ou num estaleiro. Os prazos de conservação e os perfis de acesso são definidos na configuração inicial.
A ligação aos salários
Independentemente do setor, o objetivo final é o mesmo: horas fiáveis a chegar ao processamento salarial sem passarem por uma folha de cálculo.
Instalação e assistência
Equipa própria em Lisboa e no Porto, com deslocação a todo o país. O mesmo interlocutor no levantamento, na instalação e no pós-venda.
05 · Perguntas frequentes
As dúvidas que aparecem sempre.
O meu setor não aparece na lista. A solução serve na mesma?
O que muda realmente de setor para setor?
É mesmo obrigatório registar os tempos de trabalho?
Posso usar impressão digital ou reconhecimento facial?
Quanto tempo demora a pôr no ar?
O seu setor não está na lista?
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